Lean Service – usprawnianie procesów usługowych
Zakres szkolenia:
Koncepcja Lean, choć wywodzi się z procesów typowo produkcyjnych, znalazła liczne zastosowania w wielu sektorach gospodarki na świecie – w tym i w procesach usługowych oraz obszarach nieprodukcyjnych (Lean Service). Lean Service to ścieżka dedykowana organizacjom usługowym, zawierająca między innymi takie podejścia jak: Lean Office, Lean Administration, Lean Healthcare, Lean Accounting, Lean Marketing, Lean Government, Lean Education czy Lean Banking. Niezależnie od tego jakiego rodzaju usług dotyczy, niezależnie od tego jak ją nazwiemy - jest to droga usprawniania i „odchudzania” procesów z takich działań i zasobów, za które klient nie chciałby zapłacić – gdyby był świadomy marnotrawstwa generowanego w związku z realizacją usługi. W trakcie szkolenia zostaną omówione następujące zagadnienia:Pracuj sprytniej, nie ciężej.
- Wprowadzenie
- Lean w sektorze usług
- Geneza i zasady koncepcji szczupłego zarządzania
- Obszary zastosowania Lean
- Od zestawu narzędzi do sposobu myślenia – wszystko jest kwestią nastawienia (Lean Thinking)
- Jak małe kroki prowadzą do dużych efektów – Kaizen w usługach
- Efektywność i marnotrawstwo w usługach
- Paradoks efektywności
- Marnotrawstwo w procesach usługowych
- Jak identyfikować i minimalizować marnotrawstwo w procesach usługowych
- Mapowanie strumieni wartości w usługach
- Zapobieganie błędom w procesach usługowych
- Zarządzanie projektami Lean
- Skrzynka narzędziowa Lean Service
- OPF – wprowadzenie niezakłóconego przepływu
- Zastosowanie podejścia gniazdowego w usługach
- 5S (6S) – zarządzanie stanowiskiem pracy
- Checklist 5 x Dlaczego?
- Praca standaryzowana
- Wizualizacja i zarządzanie wizualne
- Kanban – wiesz, w którym jesteś miejscu
- Raport A3 – czyli jak rozwiązywać problemy
- Diagram Spaghetti – prosto do celu
- Diagram Ishikawy
- SMED i TPM w usługach
- Lean and Green – bo procesy usługowe również wpływają na środowisko
- Zadbaj o ludzi, a oni zadbają o Twoje procesy
- Training Within Industry TWI – program rozwoju umiejętności przełożonych
- Motywowanie w środowisku Lean
- Zarządzanie informacją w szczupłym biurze
- Edukacja w drodze do Lean – bo wiedza jest siłą (ale wyobraźnia jest ważniejsza)
- Zwolnij, żeby zobaczyć
- Prezentacje w duchu Zen
- Podsumowanie i dyskusja
Podejście jest tą małą rzeczą, która robi dużą różnicę.
Winston Churchill
Uczestnicząc w szkoleniu:
- Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami oraz instrumentami koncepcji Lean i możliwościami ich implementowania w środowisku usług oraz sposobami motywowania, instruowania i edukowania pracowników w szczupłych organizacjach usługowych.
- Podczas szkolenia słuchacze założą „niewidzialne okulary”, które ułatwią im zidentyfikowanie źródeł marnotrawstwa w ich własnych organizacjach i procesach; nauczą się również jak eliminować czy też minimalizować marnotrawstwo. Co jednak najważniejsze, poznają sposoby zapobiegania niegospodarności, zapobiegania zużywaniu bez pożytku i potrzeby zasobów, w tym i najcenniejszego zasobu - czasu.
- Uczestnicy warsztatów będą mieli możliwość brania udziału w grach i zabawach, mających na celu między innymi wypracowanie nawyków efektywnego działania oraz poprawy warsztatu pracy i projektowania efektywnych stanowisk i obszarów pracy.
Adresaci szkolenia:
- Szkolenie jest adresowane do osób nadzorujących lub realizujących procesy usługowe, biurowe, administracyjne w organizacjach każdego typu, bo firmy produkcyjne również nie są wolne od procesów usługowych. Każdy ma prawo dowiedzieć się, jak można pracować sprytniej, a nie ciężej, oraz nauczyć się radzić sobie z wszechobecnym marnotrawstwem.
Czas trwania:
- 2 dni (16 godzin dydaktycznych)